МАЖИЛИС ПРИНЯЛ ВО ВТОРОМ ЧТЕНИИ ЗАКОНОПРОЕКТ О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ: Город Астана, 08 Апреля 2026 года - новости на сайте gurk.kz

МАЖИЛИС ПРИНЯЛ ВО ВТОРОМ ЧТЕНИИ ЗАКОНОПРОЕКТ О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ

МАЖИЛИС ПРИНЯЛ ВО ВТОРОМ ЧТЕНИИ ЗАКОНОПРОЕКТ О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ

МАЖИЛИС ПРИНЯЛ ВО ВТОРОМ ЧТЕНИИ ЗАКОНОПРОЕКТ О ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ

Депутаты Мажилиса Парламента Республики Казахстан 8 апреля 2026 года рассмотрели и приняли во втором чтении законопроект «О государственной службе Республики Казахстан». Документ направлен на рассмотрение в Сенат Парламента Республики Казахстан.

Законопроект направлен на модернизацию государственной службы и повышение эффективности работы государственного аппарата.

Документ разработан в рамках реализации Концепции развития государственной службы Республики Казахстан на 2024-2029 годы. Закон в новой редакции предусматривает переход к сервисной модели государственной службы. Это позволит усилить взаимодействие с гражданами и повысить профессионализм государственного аппарата.

Одним из ключевых нововведений является полная цифровизация кадровых процессов. Отбор на государственную службу будет осуществляться через интегрированную информационную систему «Е-кызмет», что повысит прозрачность и обьективность конкурсных процедур.

Законопроект также закрепляет принцип клиентоориентированности государственной службы. В частности, усиливается обязанность своевременно и полноценно отвечать на обращения граждан, не допускается отказ в их рассмотрении по формальным основаниям.

В целях привлечения молодых и талантливых специалистов предусмотривается внедрение системы подготовки к государственной службе. Это позволит студентам высших учебных заведений получить раннюю профессиональную ориентацию и подготовиться к работе в государственном секторе.

Документом вводятся дополнительные механизмы карьерного роста, включая возможности горизонтального карьерного развития.

Кроме того, предусматривается расширение социальных гарантий государственных служащих. В частности, вводятся компенсация за сверхурочную работу, дополнительный оплачиваемый отпуск, а также краткосрочный отпуск в связи с жизненными обстоятельствами.

По мнению экспертов, предлагаемые нормы повысят эффективность системы государственной службы и будут способствовать укреплению доверия граждан к государственным институтам.

 



Источник: Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы


Подписывайтесь на наш Telegram канал, и будте в курсе всех важных событий, вот ссылка - https://t.me/gurkkz

gurk.kz
<p>Депутаты Мажилиса Парламента Республики Казахстан 8 апреля 2026 года рассмотрели и приняли во втором чтении законопроект <strong>«О государственной службе Республики Казахстан». Документ </strong>направлен на рассмотрение в Сенат Парламента Республики Казахстан.</p> <p>Законопроект направлен на модернизацию государственной службы и повышение эффективности работы государственного аппарата.</p> <p>Документ разработан в рамках реализации Концепции развития государственной службы Республики Казахстан на 2024-2029 годы. Закон в новой редакции предусматривает переход к сервисной модели государственной службы. Это позволит усилить взаимодействие с гражданами и повысить профессионализм государственного аппарата.</p> <p><strong>Одним из ключевых нововведений является полная цифровизация кадровых процессов.</strong> Отбор на государственную службу будет осуществляться через интегрированную информационную систему «Е-кызмет», что повысит прозрачность и обьективность конкурсных процедур.</p> <p>Законопроект также закрепляет принцип клиентоориентированности государственной службы. В частности, усиливается обязанность своевременно и полноценно отвечать на обращения граждан, не допускается отказ в их рассмотрении по формальным основаниям.</p> <p><strong>В целях привлечения молодых и талантливых специалистов предусмотривается внедрение системы подготовки к государственной службе. </strong>Это позволит студентам высших учебных заведений получить раннюю профессиональную ориентацию и подготовиться к работе в государственном секторе.</p> <p>Документом вводятся дополнительные механизмы карьерного роста, включая возможности горизонтального карьерного развития.</p> <p>Кроме того, предусматривается расширение социальных гарантий государственных служащих. В частности, вводятся компенсация за сверхурочную работу, дополнительный оплачиваемый отпуск, а также краткосрочный отпуск в связи с жизненными обстоятельствами.</p> <p>По мнению экспертов, предлагаемые нормы повысят эффективность системы государственной службы и будут способствовать укреплению доверия граждан к государственным институтам.</p> <p> </p>

Еще новости региона