8 июня 2026 года Конституционный Суд принял нормативное постановление №81 по вопросу сроков обращения в суд по требованиям о взыскании заработной платы и иных выплат, связанных с трудовыми отношениями.

Поводом для рассмотрения дела стало обращение гражданина, который после увольнения потребовал взыскать оплату за сверхурочную работу. При рассмотрении спора судом применен годичный срок обращения, предусмотренный Трудовым кодексом.

Не согласившись с таким решением, гражданин обратился в Конституционный Суд, считая, что применение годичного срока обращения в суд по трудовым спорам ставит работников в менее выгодное положение по сравнению с другими гражданами, для которых действует трехлетний срок исковой давности.      

Конституционный Суд разъяснил, что годичный срок не исключает применения общего трехлетнего срока о взыскании заработной платы, оплаты сверхурочной работы и иных обязательных выплат работнику.  

Орган конституционного контроля отметил, что истечение годичного срока обращения в суд само по себе не может служить безусловным основанием для отказа в защите права работника на получение причитающих ему выплат.

По итогам рассмотрения оспариваемые нормы признаны соответствующими Конституции в истолковании Конституционного Суда.

Принятое нормативное постановление направлено на единообразное применения законодательства и усиление гарантий защиты трудовых прав граждан.  

Полный текст нормативного постановления размещен на официальном сайте Конституционного Суда Республики Казахстан (https://www.gov.kz/memleket/entities/ksrk/documents/details/1023078?lang=ru).

Пресс-служба Генеральной прокуратуры

Источник: Генеральная прокуратура Республики Казахстан