Сегодня в Агентстве по делам государственной службы состоялось очередное заседание Общественного совета в онлайн формате, на котором обсуждены вопросы ротации государственных служащих.

Ротация рассматривается как один из ключевых инструментов развития кадрового потенциала и повышения эффективности государственного аппарата. Согласно действующему законодательству, ротации подлежат:

• политические служащие (за исключением назначаемых Президентом, а также тех, для которых Конституцией и законами определены сроки полномочий);
• служащие корпуса «А»;
• служащие корпуса "Б" Администрации Президента Республики Казахстан и Аппарата Правительства Республики Казахстан;
• категории В-1, В-2, С-1, С-2, С-О-1, С-О-2, D-O-1, D-O-2 и Е-1 иных государственных органов.

Ротация заместителей руководителей структурных и территориальных подразделений ЦГО, заместителей руководителей управлений акиматов, заместителей акимов районов, а также служащих корпуса «Б» Администрации Президента и Аппарата Правительства введена Указом Президента в октябре 2024 года в рамках реализации Концепции развития государственной службы Республики Казахстан на 2024 - 2029 годы.

В результате численность госслужащих, подпадающих под ротацию, значительно увеличилась. Если в 2024 году ротации подлежали 127 человек, то в 2025 году их количество возросло до 574 человек (в ЦГО – 300, в местных органах – 274).

Для поддержки служащих при ротации в другие населенные пункты с 2023 года предусмотрены ротационные выплаты для найма жилья в соответствии с постановлением Правительства от 6 июня 2023 года № 449.

В рамках реализации Концепции Агентством разрабатывается проект нового Закона о государственной службе, предусматривающий дополнительные меры поддержки ротированных служащих.

По итогам заседания члены Общественного совета рекомендовали совершенствовать процедуры ротации и обеспечить их прозрачность и справедливость.

Источник: Агентство Республики Казахстан по делам государственной службы