16-17 июня 2026 года Уполномоченным по этике совместно с Департаментом по управлению персоналом Министерства торговли и интеграции Республики Казахстан проведены обучающие семинары с сотрудниками Министерства.

В рамках первого вопроса до сотрудников доведены основные положения методических рекомендаций по продвижению принципов «Закон и порядок». Особый акцент сделан на формировании нулевой терпимости к коррупции, соблюдении профессиональной этики при исполнении служебных обязанностей, а также необходимости соблюдения «бытовой дисциплины». Отмечено, что государственный служащий должен быть образцом добропорядочности не только на рабочем месте, но и в повседневной жизни, демонстрируя уважение к закону и общепринятым нормам поведения.

По второму вопросу рассмотрены требования служебной этики и культуры поведения государственных служащих. Сотрудникам разъяснены нормы Этического кодекса, касающиеся взаимоотношений между коллегами, руководителями и подчиненными, а также правил взаимодействия с гражданами. Особое внимание уделено вопросам взаимного уважения, недопустимости грубости, дискриминации, использования ненормативной лексики и иных форм поведения, негативно влияющих на морально-психологический климат в коллективе.

В рамках третьего вопроса сотрудникам дополнительно напомнены требования по соблюдению трудовой дисциплины, делового стиля одежды и запрета курения в зданиях государственных учреждений. Также разъяснено, что привлечение работников к исполнению служебных обязанностей в выходные дни и вне установленного рабочего времени допускается исключительно в соответствии с требованиями трудового законодательства и на основании соответствующего акта работодателя.

По итогам семинаров подчеркнута важность личной ответственности каждого сотрудника за соблюдение требований законодательства, служебной этики, укрепление дисциплины и поддержание благоприятной рабочей атмосферы в коллективе.

Источник: Министерство торговли и интеграции Республики Казахстан