В Акмолинской области продолжается системная работа по обеспечению занятости населения и созданию новых рабочих мест. С начала года в регионе создано более

19,4 тыс. рабочих мест

. До конца года этот показатель планируется довести до

24 тыс.

По данным Бюро национальной статистики, во II квартале текущего года численность рабочей силы в области составила

420 тыс. человек

, занятого населения –

401 тыс. человек

. Уровень безработицы сложился на уровне

4,4%

, что ниже республиканского показателя.

Одним из ключевых инструментов содействия занятости остается электронная биржа труда

Enbek.kz

. Сегодня работодателями Акмолинской области размещено более

6 тыс. вакансий

, свыше половины из них приходится на рабочие профессии.

Наиболее востребованы сварщики и газорезчики, слесари и механики, каменщики и строительные монтажники, водители, механизаторы и трактористы. Вместе с тем сохраняется потребность в специалистах социальной и финансовой сфер – воспитателях, учителях и бухгалтерах.

Важное направление работы – повышение профессиональных навыков жителей региона. С начала года различными видами профессионального обучения охвачено свыше

3 тыс. человек

. Они прошли обучение по проекту «Бастау Бизнес», освоили востребованные навыки на онлайн-платформе

skills.enbek.kz

, а также были направлены на краткосрочное профессиональное обучение, в том числе по заявкам работодателей.

Дополнительные возможности для трудоустройства предоставляет система субсидируемой занятости. С начала года благодаря ее инструментам трудоустроено порядка

2 тыс. акмолинцев

. В их числе участники общественных работ, социальных рабочих мест, молодежной практики и проекта «Серебряный возраст».

Поддержка оказывается и тем, кто планирует открыть собственное дело.

104 человека

получили государственные гранты на общую сумму

37 млн тенге

для реализации новых бизнес-идей. Кроме того, в регионе трудоустроено

434 человека с инвалидностью

.

Важную роль в прямом взаимодействии соискателей и работодателей играют ярмарки вакансий. С начала года в области проведена

101 ярмарка

, где жители получили возможность напрямую ознакомиться с актуальными вакансиями, пообщаться с работодателями и узнать о действующих мерах государственной поддержки.

Работа по обеспечению занятости населения организована через

Центр трудовой мобильности и карьерные центры

, действующие в 17 районах и 3 городах области. Их основная задача – обеспечить адресное сопровождение граждан на всех этапах: от определения профессиональных возможностей и получения востребованных навыков до подбора подходящей вакансии и выхода на устойчивую занятость.

Источник: ГУ «Аппарат акима Акмолинской области»