В Астане ведется набор сотрудников для обучения и работы в системе легкорельсового транспорта (LRT), передает официальный сайт столичного акимата со ссылкой на CTS.

Набор на обучение и дальнейшее трудоустройство ведется на следующие должности:Служба по содержанию зданий и охранной зоны:- менеджер по содержанию зданий и охранной зоны;- старший инспектор охраняемой зоны;- мастер по ремонту зданий. Служба безопасности и охраны труда:- менеджер по техническим системам;- менеджер по качеству;- менеджер по пожарной безопасности. Отдел управления имуществом: - менеджер по складу.- менеджер по административному управлению;- техник складского хозяйства. Отдел комплексного управления:- начальник отдела;- менеджер комплексного и учебного управления;- менеджер по производству;- менеджер по экономике;- менеджер по административному управлению;- менеджер по административно-хозяйственной части;- менеджер по управлению объектами и оборудованием;- руководитель смены станции;- дежурный по станции;- менеджер по безопасности;- менеджер по качеству;- диспетчер производства. Отдел ремонта подвижного состава:- диспетчер производства;- слесарь по техническому осмотру и текущему ремонту;- слесарь по плановому ремонту;- слесарь по ремонту оборудования. Отдел поездных бригад:- диспетчер по движению;- старший машинист путевой техники;- машинист путевой техники. Служба систем управления и связи:- менеджер по безопасности;- мастер по связи;- мастер по сигнализации;- техник по сигнализации. Электромеханическая служба:- мастер по ремонту;- слесарь по ремонту. Электроремонтная служба:- энергетик;- электромонтер. Служба по эксплуатации путей и сооружений:- монтер пути (обходчик);- монтер мостовой линии. Требования к кандидатам:- высшее или среднее специальное образование (транспорт, машиностроение, инженерные или технические специальности, электротехника или смежные направления);- опыт работы от 1 до 3 лет по соответствующей специальности. Кандидатам предлагают обучение или повышение квалификации за счет работодателя. Срок обучения – до 4 месяцев.Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан. На период обучения предусмотрена пятидневная рабочая неделя. После трудоустройства – пятидневный или сменный график, в зависимости от должности. Резюме принимаются через официальный сайт CTS: https://cts.gov.kz/ru/company/vacancy/

Источник: ГУ «Аппарат акима города Астана»