352 молодых специалиста в Атырау получили постоянную работу, и для многих из них первым шагом к карьере стала программа «Жастар тәжірибесі». Среди них – выпускница Атырауского университета им. Х. Досмухамедова Гульнур Табылды, которая после окончания вуза по специальности «учёт и аудит» обратилась в центр трудовой мобильности.

– На сегодняшний день работаю в городском отделе координации занятости и социальных программ бухгалтером. У нас заключён договор с учреждением, то есть в течение года мы будем работать здесь. Многие работодатели требуют опыт работы, но откуда он у выпускника, только что окончившего вуз? Поэтому это очень нужная программа для молодых специалистов, – сказала Г. Табылды.

По словам руководителя центра трудовой мобильности по Атырауской области Мереке Ескалиева, в прошлом году по программе были трудоустроены 1 356 человек. Из них 859 успешно завершили контракт, а 352 участника нашли постоянную работу в этом году.

– Чаще всего молодые специалисты трудоустраиваются в промышленный сектор, а выпускники юридических специальностей – в правоохранительные и государственные органы, включая суды и прокуратуру, – сказал М. Ескалиев.

В свою очередь программа предусматривает направление участников в различные организации сроком до одного года с выплатой заработной платы за счёт государства. Это не только помогает молодёжи адаптироваться на рынке труда, но и даёт реальный шанс закрепиться в профессии и получить постоянное место работы.

Источник: ГУ «Аппарат акима Атырауской области»