В Минтруда обсудили вопросы назначения спецвыплат работникам вредных производств и планы развития Государственной аннуитетной компании: Город Астана, 10 Марта 2026 года - новости на сайте gurk.kz

В Минтруда обсудили вопросы назначения спецвыплат работникам вредных производств и планы развития Государственной аннуитетной компании

В Минтруда обсудили вопросы назначения спецвыплат работникам вредных производств и планы развития Государственной аннуитетной компании

В Минтруда обсудили вопросы назначения спецвыплат работникам вредных производств и планы развития Государственной аннуитетной компании

В Минтруда обсудили вопросы назначения спецвыплат работникам вредных производств и планы развития Государственной аннуитетной компании

В Минтруда обсудили вопросы назначения спецвыплат работникам вредных производств и планы развития Государственной аннуитетной компании

В Минтруда обсудили вопросы назначения спецвыплат работникам вредных производств и планы развития Государственной аннуитетной компании

В Минтруда обсудили вопросы назначения спецвыплат работникам вредных производств и планы развития Государственной аннуитетной компании

Сегодня под председательством Министра труда и социальной защиты населения РК Аскарбека Ертаева состоялось аппаратное совещание, на котором были рассмотрены основные вопросы назначения специальных социальных выплат (далее – ССВ), ключевые направления работы АО «КСЖ «ГАК» на 2026 год и другие вопросы.

Председатель Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения Илья Скуб доложил о текущей ситуации с назначением ССВ для казахстанцев, длительное время проработавших во вредных условиях труда. Данная мера поддержки, внедренная с 1 января 2024 года, охватывает граждан старше 55 лет при условии прекращения ими работы во вредных условиях. По состоянию на начало марта текущего года выплаты назначены более чем 21 тысяче работников.

Вместе с тем, глава Комитета озвучил ряд проблемных вопросов, с которыми сталкиваются получатели. В их числе — наличие задолженностей у работодателей по своей части выплат, отсутствие договоров страхования при увольнении или переводе работника, а также длительное (более 60 дней) ожидание заключения договоров со страховыми компаниями.

Для защиты прав работников Министерством предлагается внести изменения в Социальный кодекс РК. В частности, планируется наделить государственные инспекции труда функциями проверки задолженности предприятий по ССВ, а также установить жесткую ответственность работодателей за своевременность выплат.

Еще один основной вопрос повестки – планы развития АО «Компания по страхованию жизни «Государственная аннуитетная компания» (далее – ГАК). Как было отмечено в ходе совещания, в 2026 году компания планирует обеспечить объем поступлений страховых премий на уровне 13,7 млрд тенге.

Данные плановые объемы обусловлены продвижением накопительного страхования жизни Demeu, перезапуском пенсионных аннуитетов, повышения охвата страхованием работников от несчастных случаев при исполнении ими трудовых (служебных) обязанностей.

Вместе с тем для формирования сбалансированного страхового портфеля, диверсификации страховых рисков Компанией ведется работа по получению во втором квартале текущего года лицензии на осуществление перестраховочной деятельности, что позволит напрямую принимать риски на перестрахование от других участников рынка.

Одним из главных стратегических направлений работы ГАК в текущем году станет создание на базе компании Фонда обязательного страхования жилища от стихийных бедствий. Для реализации этой задачи запланировано увеличение уставного капитала, внесение изменений во внутренние нормативные документы и разработка соответствующего постановления Правительства РК. Кроме того, компания продолжит автоматизацию отчетных форм и внедрение элементов международных стандартов риск-менеджмента Solvency II.

По итогам аппаратного совещания Министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев дал ряд конкретных поручений профильным структурным подразделениям по своевременному и качественному исполнению намеченных планов, взяв решение проблемных вопросов по выплатам ССВ на особый контроль.



Источник: Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан


Подписывайтесь на наш Telegram канал, и будте в курсе всех важных событий, вот ссылка - https://t.me/gurkkz

gurk.kz
<p><strong>Сегодня под председательством Министра труда и социальной защиты населения РК Аскарбека Ертаева состоялось аппаратное совещание, на котором были рассмотрены основные вопросы назначения специальных социальных выплат (далее – ССВ), ключевые направления работы АО «КСЖ «ГАК» на 2026 год и другие вопросы.</strong></p> <p>Председатель Комитета регулирования и контроля в сфере социальной защиты населения Илья Скуб доложил о текущей ситуации с назначением ССВ для казахстанцев, длительное время проработавших во вредных условиях труда. Данная мера поддержки, внедренная с 1 января 2024 года, охватывает граждан старше 55 лет при условии прекращения ими работы во вредных условиях. По состоянию на начало марта текущего года выплаты назначены более чем 21 тысяче работников.</p> <p>Вместе с тем, глава Комитета озвучил ряд проблемных вопросов, с которыми сталкиваются получатели. В их числе — наличие задолженностей у работодателей по своей части выплат, отсутствие договоров страхования при увольнении или переводе работника, а также длительное (более 60 дней) ожидание заключения договоров со страховыми компаниями.</p> <p>Для защиты прав работников Министерством предлагается внести изменения в Социальный кодекс РК. В частности, планируется наделить государственные инспекции труда функциями проверки задолженности предприятий по ССВ, а также установить жесткую ответственность работодателей за своевременность выплат.</p> <p>Еще один основной вопрос повестки – планы развития АО «Компания по страхованию жизни «Государственная аннуитетная компания» (далее – ГАК). Как было отмечено в ходе совещания, в 2026 году компания планирует обеспечить объем поступлений страховых премий на уровне 13,7 млрд тенге.</p> <p>Данные плановые объемы обусловлены продвижением накопительного страхования жизни Demeu, перезапуском пенсионных аннуитетов, повышения охвата страхованием работников от несчастных случаев при исполнении ими трудовых (служебных) обязанностей.</p> <p>Вместе с тем для формирования сбалансированного страхового портфеля, диверсификации страховых рисков Компанией ведется работа по получению во втором квартале текущего года лицензии на осуществление перестраховочной деятельности, что позволит напрямую принимать риски на перестрахование от других участников рынка.</p> <p>Одним из главных стратегических направлений работы ГАК в текущем году станет создание на базе компании Фонда обязательного страхования жилища от стихийных бедствий. Для реализации этой задачи запланировано увеличение уставного капитала, внесение изменений во внутренние нормативные документы и разработка соответствующего постановления Правительства РК. Кроме того, компания продолжит автоматизацию отчетных форм и внедрение элементов международных стандартов риск-менеджмента Solvency II.</p> <p>По итогам аппаратного совещания Министр труда и социальной защиты населения Аскарбек Ертаев дал ряд конкретных поручений профильным структурным подразделениям по своевременному и качественному исполнению намеченных планов, взяв решение проблемных вопросов по выплатам ССВ на особый контроль.</p>

Еще новости региона