В ходе мероприятия заместитель Премьер-Министра – министр национальной экономики Нурлан Байбазаров проинформировал о проводимой Правительством работе по обеспечению гендерного равенства в стране.

Как отметил Н. Байбазаров, расширение прав и возможностей женщин, обеспечение гендерного равенства оказывают позитивное влияние на экономический рост и развитие общества в целом.

«В 2024 году доля женщин в МСБ составила 50,4%, на госслужбе - 56%. Принимаются меры по поэтапному повышению доли женщин до 30% в руководящих органах компаний с госучастием», - подчеркнул вице-премьер.

Также, по его словам, проводится системная работа по обеспечению трудовых прав женщин. Трудовой кодекс содержит комплекс правовых норм, призванных обеспечивать гендерное равенство в сфере труда.

Правительство принимает масштабные меры господдержки, необходимые для развития бизнеса, в том числе женского предпринимательства. За период с 2021 по 2023 годы по субсидированию ставки вознаграждения в отношении женщин поддержано 33 тыс. проектов, по гарантированию кредитов – 23 тыс.

Помимо этого, в Казахстане активно развивается институт социального предпринимательства. Мониторинг показывает, что порядка 80% социальных предприятий возглавляются женщинами.

«Охрана прав и защита законных интересов семей с детьми является одним из основных направлений госполитики нашей страны. На сегодняшний день выстроена национальная модель поддержки в виде пособий и выплат», - заключил Байбазаров.

Источник: Министерство национальной экономики Республики Казахстан