В Катаре проходит Всемирный социальный саммит «Вторая всемирная встреча на высшем уровне в интересах социального развития». В состав делегации от Казахстана вошла вице-министр труда и социальной защиты населения РК Виктория Шегай, которая приняла участие в сайд-ивенте и круглом столе, посвященным вопросам обеспечения социальной справедливости и достойной работы, а также увеличению инвестиций в молодёжь.

Делегацию, представляющую Казахстан, возглавил Заместитель Премьер-министра – руководитель Аппарата Правительства Галымжан Койшыбаев. В её состав, кроме вице-министра труда и социальной защиты населения Виктории Шегай, вошли заместитель министра иностранных дел Алибек Куантыров, вице-министр искусственного интеллекта и цифрового развития Досжан Мусалиев, председатель правления АО «НК «QazaqGaz» Алибек Жамауов, член правления и главный директор по инвестициям АО «Самрук-Энерго» Ансар Айдаров.

В рамках саммита состоялся сайд-ивент на тему «Увеличение инвестиций в молодежь для социальной справедливости и достойного труда» с участием представителей системы Организации Объединенных Наций и государств-членов ООН, а также общественных организаций, партнеров по развитию, различных фондов и социальных инвесторов. В ходе диалога обсуждались перспективы создания возможностей для самореализации молодежи, концепция Глобальной платформы инвестиций в молодёжь (далее – GYIP), включая её структуру, стратегическую рамку, модели инвестирования, механизмы обеспечения справедливости и подход к мониторингу. Участники мероприятия поделились национальными инициативами и решениями.

Платформа GYIP призвана способствовать расширению возможностей и развитию молодёжи. Она предусматривает инвестиционные окна для политики, программ и инициатив, ориентированных на молодёжь. На данный момент концепция Платформы представлена на рассмотрение и подготовку к операционализации государствами-членами ООН.

Одним из спикеров мероприятия стала Виктория Шегай. В ходе диалога она подчеркнула ключевую роль молодёжи, как мощной движущей силы перемен, которой необходима крепкая основа – обеспечение высокого профессионализма, достойного труда, социальной справедливости.

«Глобальная платформа инвестиций в молодёжь – механизм, который позволит мобилизовать финансовые ресурсы, необходимые для достойного труда и социальной справедливости. Казахстан поддерживает эту платформу, поскольку она отражает нашу глубокую национальную приверженность», – сказала вице-министр.

В завершение выступления она сообщила, что для укрепления связи между системой образования и рынком труда в Казахстане 2025 год объявлен Годом рабочих профессий. Реализуется ряд программ и инициатив для обеспечения молодёжи первым профессиональным опытом, возможностями получения навыков, развития предпринимательства.

Вице-министр также выступила в ходе круглого стола «Укрепление трех столпов социального развития: искоренение нищеты, полная и производительная занятость и достойная работа для всех, а также социальная интеграция».

В своем докладе она отметила, что Казахстан придерживается политики активного сотрудничества и укрепления взаимовыгодных связей с региональными и международными организациями.

«Мы более 30 лет сотрудничаем с Международной организацией труда, ратифицировав 26 ключевых конвенций, касающихся безопасности труда, равенства возможностей, занятости молодёжи, продвижения концепции достойного труда. В 2024 году Казахстан посетил Генеральный директор МОТ, который высоко оценил устойчивость и системность наших реформ.

Казахстан активно сотрудничает с ПРООН, с фондами и агентствами ООН, ОЭСР, а также с Международным агентством социального обеспечения», – проинформировала Виктория Шегай.

В Казахстане предпринимается комплекс мер по борьбе с бедностью, внедрению программ по инклюзии и расширению возможностей для уязвимых групп населения.

За годы независимости уровень бедности сократился почти в 7 раз – с 34,6% в 1996 году до 5,1% во втором квартале 2025 года. Только в текущем году из бедности вышли более 50 тыс. семей. С 2023 года действует Цифровая карта семьи – современный инструмент, позволяющий выявлять семьи, оказавшиеся в сложной жизненной ситуации, и предлагать им меры поддержки в проактивном формате. На основе данных из 24 государственных органов формируется «социальный портрет» каждой семьи, отражающий уровень их благополучия», – рассказала Виктория Шегай.

Вице-министр также сообщила о предпринимаемых шагах, направленных на обеспечение граждан возможностями трудоустройства и самореализации. Так, реализуется Концепция развития рынка труда до 2029 года, программа «100 рабочих мест на 10 тысяч человек» и региональные карты занятости, предоставляются гранты на развитие предпринимательства, развивается система профессионального обучения, формируется новая система квалификаций, обеспечивающая связь образования с потребностями экономики.

«Особое внимание уделяется социальной интеграции и защите прав лиц с инвалидностью. Казахстан ратифицировал Конвенцию ООН о правах инвалидов и Факультативный протокол к ней, а в 2024 году принял Концепцию инклюзивной политики на 2025–2030 годы.

Ведется работа по созданию Интерактивной карты доступности (inva.gov.kz) и развитию Портала социальных услуг Aleumet, обеспечивающего выбор технических средств и услуг реабилитации в проактивном формате», – сказала Виктория Шегай.

Источник: Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан