В ТУРКЕСТАНСКОЙ ОБЛАСТИ 70 МОЛОДЫХ ВЫПУСКНИКОВ ПРИНЯТЫ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ БЕЗ КОНКУРСА: Туркестанская область, 03 Декабря 2025 года - новости на сайте gurk.kz

В ТУРКЕСТАНСКОЙ ОБЛАСТИ 70 МОЛОДЫХ ВЫПУСКНИКОВ ПРИНЯТЫ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ БЕЗ КОНКУРСА

В ТУРКЕСТАНСКОЙ ОБЛАСТИ 70 МОЛОДЫХ ВЫПУСКНИКОВ ПРИНЯТЫ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ БЕЗ КОНКУРСА

В ТУРКЕСТАНСКОЙ ОБЛАСТИ 70 МОЛОДЫХ ВЫПУСКНИКОВ ПРИНЯТЫ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ БЕЗ КОНКУРСА

В ТУРКЕСТАНСКОЙ ОБЛАСТИ 70 МОЛОДЫХ ВЫПУСКНИКОВ ПРИНЯТЫ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ БЕЗ КОНКУРСА

В ТУРКЕСТАНСКОЙ ОБЛАСТИ 70 МОЛОДЫХ ВЫПУСКНИКОВ ПРИНЯТЫ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ БЕЗ КОНКУРСА

В ТУРКЕСТАНСКОЙ ОБЛАСТИ 70 МОЛОДЫХ ВЫПУСКНИКОВ ПРИНЯТЫ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ БЕЗ КОНКУРСА

В ТУРКЕСТАНСКОЙ ОБЛАСТИ 70 МОЛОДЫХ ВЫПУСКНИКОВ ПРИНЯТЫ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ БЕЗ КОНКУРСА

В ТУРКЕСТАНСКОЙ ОБЛАСТИ 70 МОЛОДЫХ ВЫПУСКНИКОВ ПРИНЯТЫ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ БЕЗ КОНКУРСА

В ТУРКЕСТАНСКОЙ ОБЛАСТИ 70 МОЛОДЫХ ВЫПУСКНИКОВ ПРИНЯТЫ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ БЕЗ КОНКУРСА

В ТУРКЕСТАНСКОЙ ОБЛАСТИ 70 МОЛОДЫХ ВЫПУСКНИКОВ ПРИНЯТЫ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ БЕЗ КОНКУРСА

В ТУРКЕСТАНСКОЙ ОБЛАСТИ 70 МОЛОДЫХ ВЫПУСКНИКОВ ПРИНЯТЫ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ БЕЗ КОНКУРСА

В ТУРКЕСТАНСКОЙ ОБЛАСТИ 70 МОЛОДЫХ ВЫПУСКНИКОВ ПРИНЯТЫ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ БЕЗ КОНКУРСА

В ТУРКЕСТАНСКОЙ ОБЛАСТИ 70 МОЛОДЫХ ВЫПУСКНИКОВ ПРИНЯТЫ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ БЕЗ КОНКУРСА

В ТУРКЕСТАНСКОЙ ОБЛАСТИ 70 МОЛОДЫХ ВЫПУСКНИКОВ ПРИНЯТЫ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ БЕЗ КОНКУРСА

В ТУРКЕСТАНСКОЙ ОБЛАСТИ 70 МОЛОДЫХ ВЫПУСКНИКОВ ПРИНЯТЫ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ БЕЗ КОНКУРСА

В ТУРКЕСТАНСКОЙ ОБЛАСТИ 70 МОЛОДЫХ ВЫПУСКНИКОВ ПРИНЯТЫ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ БЕЗ КОНКУРСА

В ТУРКЕСТАНСКОЙ ОБЛАСТИ 70 МОЛОДЫХ ВЫПУСКНИКОВ ПРИНЯТЫ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ БЕЗ КОНКУРСА

В региональный кадровый резерв по Туркестанской области отобраны 30 граждан. Кроме того, без отбора приняты двое кандидатов из Президентского молодежного кадрового резерва, в результате чего общее число резервистов достигло 32 человек.

На очередном заседании кадровой комиссии под председательством акима Туркестанской области Нуралхана Кушерова рассмотрели два вопроса. Аким области дал ряд поручений ответственным лицам по совершенствованию работы.

– Необходимо активизировать работу по назначению резервистов на соответствующие государственные административные должности. Возьмите на контроль своевременное проведение конкурсов. Нужно поддерживать местных специалистов, поскольку никто лучше местного населения не знает проблем региона. Учитывая эффективность приема лучших выпускников колледжей и высших учебных заведений без конкурса, примите соответствующие меры, – сказал глава региона.

На заседании руководитель департамента Агентства РК по делам государственной службы по Туркестанской области Абылайхан Наурызбаев доложил о трудоустройстве резервистов, принятых в региональный кадровый резерв. В соответствии с действующим законодательством, граждане, принятые в региональный кадровый резерв, могут быть назначены на административные государственные должности корпуса «Б» местных исполнительных органов без конкурса с согласия уполномоченного органа. На данный момент из 32 резервистов 17 уже назначены на соответствующие должности. Работа по назначению оставшихся 15 резервистов продолжается. Резервистам предлагались должности заместителей акимов районов, руководителей отделов, главных инспекторов и главных специалистов. Часть резервисты по различным причинам отказывается от предложенных должностей. Срок пребывания в резерве - два года.

На заседании также обсуждались вопросы отбора и прохождения государственной службы. На 1 декабря количество вакантных должностей в местных исполнительных органах области составило 219 (5,8%). В настоящее время по области 70 молодых выпускников приняты на государственную службу без конкурса. Кроме того, законом предусмотрена возможность назначения сельских акимов, чьи полномочия истекли, на должности без проведения конкурса в течение одного года после окончания срока полномочий.

В целом, за 9 месяцев текущего года в регионе было объявлено и проведено 874 конкурса по замещению вакантных должностей. Пресс-служба акима Туркестанской области

Источник: ГУ "Аппарат акима Туркестанской области"


Подписывайтесь на наш Telegram канал, и будте в курсе всех важных событий, вот ссылка - https://t.me/gurkkz

gurk.kz
<p class="html-span xexx8yu xyri2b x18d9i69 x1c1uobl x1hl2dhg x16tdsg8 x1vvkbs x3nfvp2 x1j61x8r x1fcty0u xdj266r xat24cr xm2jcoa x1mpyi22 xxymvpz xlup9mm x1kky2od"></p> В региональный кадровый резерв по Туркестанской области отобраны 30 граждан. Кроме того, без отбора приняты двое кандидатов из Президентского молодежного кадрового резерва, в результате чего общее число резервистов достигло 32 человек. <p class="html-span xexx8yu xyri2b x18d9i69 x1c1uobl x1hl2dhg x16tdsg8 x1vvkbs x3nfvp2 x1j61x8r x1fcty0u xdj266r xat24cr xm2jcoa x1mpyi22 xxymvpz xlup9mm x1kky2od"></p> На очередном заседании кадровой комиссии под председательством акима Туркестанской области Нуралхана Кушерова рассмотрели два вопроса. Аким области дал ряд поручений ответственным лицам по совершенствованию работы. <p class="html-span xexx8yu xyri2b x18d9i69 x1c1uobl x1hl2dhg x16tdsg8 x1vvkbs x3nfvp2 x1j61x8r x1fcty0u xdj266r xat24cr xm2jcoa x1mpyi22 xxymvpz xlup9mm x1kky2od"></p> – Необходимо активизировать работу по назначению резервистов на соответствующие государственные административные должности. Возьмите на контроль своевременное проведение конкурсов. Нужно поддерживать местных специалистов, поскольку никто лучше местного населения не знает проблем региона. Учитывая эффективность приема лучших выпускников колледжей и высших учебных заведений без конкурса, примите соответствующие меры, – сказал глава региона. <p class="html-span xexx8yu xyri2b x18d9i69 x1c1uobl x1hl2dhg x16tdsg8 x1vvkbs x3nfvp2 x1j61x8r x1fcty0u xdj266r xat24cr xm2jcoa x1mpyi22 xxymvpz xlup9mm x1kky2od"></p> На заседании руководитель департамента Агентства РК по делам государственной службы по Туркестанской области Абылайхан Наурызбаев доложил о трудоустройстве резервистов, принятых в региональный кадровый резерв. В соответствии с действующим законодательством, граждане, принятые в региональный кадровый резерв, могут быть назначены на административные государственные должности корпуса «Б» местных исполнительных органов без конкурса с согласия уполномоченного органа. На данный момент из 32 резервистов 17 уже назначены на соответствующие должности. Работа по назначению оставшихся 15 резервистов продолжается. Резервистам предлагались должности заместителей акимов районов, руководителей отделов, главных инспекторов и главных специалистов. Часть резервисты по различным причинам отказывается от предложенных должностей. Срок пребывания в резерве - два года. <p class="html-span xexx8yu xyri2b x18d9i69 x1c1uobl x1hl2dhg x16tdsg8 x1vvkbs x3nfvp2 x1j61x8r x1fcty0u xdj266r xat24cr xm2jcoa x1mpyi22 xxymvpz xlup9mm x1kky2od"></p> На заседании также обсуждались вопросы отбора и прохождения государственной службы. На 1 декабря количество вакантных должностей в местных исполнительных органах области составило 219 (5,8%). В настоящее время по области 70 молодых выпускников приняты на государственную службу без конкурса. Кроме того, законом предусмотрена возможность назначения сельских акимов, чьи полномочия истекли, на должности без проведения конкурса в течение одного года после окончания срока полномочий. <p class="html-span xexx8yu xyri2b x18d9i69 x1c1uobl x1hl2dhg x16tdsg8 x1vvkbs x3nfvp2 x1j61x8r x1fcty0u xdj266r xat24cr xm2jcoa x1mpyi22 xxymvpz xlup9mm x1kky2od"></p> В целом, за 9 месяцев текущего года в регионе было объявлено и проведено 874 конкурса по замещению вакантных должностей. Пресс-служба акима Туркестанской области

Еще новости региона