Вниманию работодателей!: Восточно-Казахстанская область, 07 Июня 2022 года - новости на сайте gurk.kz

Вниманию работодателей!

Вниманию работодателей!

Вниманию работодателей!

ОБЪЯВЛЕНИЕ

В рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы Центр занятости населения трудоустраивает безработных на социальные рабочие места. Приоритет имеют лица с инвалидностью, освобожденные из мест лишения свободы, состоящих на службе пробации. Продолжительность составляет до 12 месяцев. Имеется более 50 организации для трудоустройства. Заработная плата, установленная работодателем, частично субсидируется государством.

В рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на       2021-2025 годы Центр занятости населения трудоустраивает безработных выпускников организаций технического и профессионального образования, послесреднего и высшего образования по полученной специальности на молодежную практику. Участниками могут быть выпускники не старше 29 лет. Срок участия до  12 месяцев. Имеется более 40 государственных учреждений и более 50-ти частных организаций для трудоустройства. Заработная плата составляет 30 МРП, полностью субсидируется государством.

В рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы Центр занятости населения трудоустраивает безработных

на общественные работы. На общественные работы не требуется предварительной профессиональной подготовки работника. Участниками могут быть безработные, студенты и учащиеся старших классов общеобразовательной школы, с шестнадцати до восемнадцати лет во время каникулярного периода. Срок участия до 12 месяцев. Заработная плата составляет 102 000 тенге.

Вниманию работодателей!

В рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021 – 2025 годы Центр занятости насления принимает заявки от работодателей для организаци рабочих мест по проекту «Серебряный вораст», «Контракт поколений», «Первое рабочее место».

Проект «Серебряный возраст» создается для безработных лиц, из числа предпенсионного возраста (за два года до пенсии). Продолжительность участия по проекту Серебряный возраст не более 12 месяцев. Ежемесячный размер субсидий от государства составляет 50% от размера зарплаты, но не более 30 МРП.

Проект «Контракт поколений» организуется на трудоустройство участника с последующей заменой действующего работника, достигшего пенсионного возраста. Участниками проекта являются выпускники учебных заведений, завершивших обучение в течение 2 лет и не старше 29 лет. За лицом, трудоустроенным в рамках проекта закрепляется наставник, которому до достижения пенсионного возраста, осталось менее 6 (шести) месяцев. По истечении шести месяцев со дня принятия на работу Участника работодатель переводит на вакантное рабочее место наставника.

Продолжительность участия составляет не более 6 месяцев. Ежемесячный размер субсидии от государства составляет не менее 30 МРП.

Проект "Первое рабочее место" создаются для выпускников учебных заведений по полученной ими профессии. Участниками могут быть молодежи не старше 29 лет, не имеющие опыта работы. Работодатель за лицом, трудоустроенным в рамках проекта закрепляет наставника из числа опытных работников для передачи профессиональных знаний и опыта работы. Продолжительность участия составляет не более 18 месяцев. Ежемесячный размер субсидии от государства составляет менее 30 МРП.

По всем вопросам обращаться в КГУ «Центр занятости населения акимата города Усть-Каменогорска», по адресу пр. Шакарима, 149/10, каб № 3, тел: 70-06-51.



Источник: ГУ «Аппарат акима города Усть-Каменогорска Восточно-Казахстанской области»


Подписывайтесь на наш Telegram канал, и будте в курсе всех важных событий, вот ссылка - https://t.me/gurkkz

Комментарии

gurk.kz
<p><strong>ОБЪЯВЛЕНИЕ</strong></p> <p>В рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы Центр занятости населения трудоустраивает безработных на социальные рабочие места. Приоритет имеют лица с инвалидностью, освобожденные из мест лишения свободы, состоящих на службе пробации. Продолжительность составляет до 12 месяцев. Имеется более 50 организации для трудоустройства. Заработная плата, установленная работодателем, частично субсидируется государством.</p> <p>В рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;2021-2025 годы Центр занятости населения трудоустраивает безработных выпускников организаций технического и профессионального образования, послесреднего и высшего образования по полученной специальности на молодежную практику. Участниками могут быть выпускники не старше 29 лет. Срок участия до &nbsp;12 месяцев. Имеется более 40 государственных учреждений и более 50-ти частных организаций для трудоустройства. Заработная плата составляет 30 МРП, полностью субсидируется государством.</p> <p>В рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021-2025 годы Центр занятости населения трудоустраивает безработных <p>на общественные работы. На общественные работы не требуется предварительной профессиональной подготовки работника. Участниками могут быть безработные, студенты и учащиеся старших классов общеобразовательной школы, с шестнадцати до восемнадцати лет во время каникулярного периода. Срок участия до 12 месяцев. Заработная плата составляет 102&nbsp;000 тенге.</p></p> <p><strong>Вниманию работодателей!</strong></p> <p>В рамках Национального проекта по развитию предпринимательства на 2021 &ndash; 2025 годы Центр занятости насления принимает заявки от работодателей для организаци рабочих мест по проекту &laquo;Серебряный вораст&raquo;, &laquo;Контракт поколений&raquo;, &laquo;Первое рабочее место&raquo;.</p> <p>Проект <strong>&laquo;Серебряный возраст&raquo;</strong> создается для безработных лиц, из числа предпенсионного возраста (за два года до пенсии). Продолжительность участия по проекту Серебряный возраст не более 12 месяцев. Ежемесячный размер субсидий от государства составляет 50% от размера зарплаты, но не более 30 МРП.</p> <p>Проект <strong>&laquo;Контракт поколений&raquo;</strong> организуется на трудоустройство участника с последующей заменой действующего работника, достигшего пенсионного возраста. Участниками проекта являются выпускники учебных заведений, завершивших обучение в течение 2 лет и не старше 29 лет. За лицом, трудоустроенным в рамках проекта закрепляется наставник, которому до достижения пенсионного возраста, осталось менее 6 (шести) месяцев. По истечении шести месяцев со дня принятия на работу Участника работодатель переводит на вакантное рабочее место наставника.</p> <p>Продолжительность участия составляет не более 6 месяцев. Ежемесячный размер субсидии от государства составляет не менее 30 МРП.</p> <p>Проект <strong>"Первое рабочее место"</strong> создаются для выпускников учебных заведений по полученной ими профессии. Участниками могут быть молодежи не старше 29 лет, не имеющие опыта работы. Работодатель за лицом, трудоустроенным в рамках проекта закрепляет наставника из числа опытных работников для передачи профессиональных знаний и опыта работы. Продолжительность участия составляет не более 18 месяцев. Ежемесячный размер субсидии от государства составляет менее 30 МРП.</p> <p>По всем вопросам обращаться в КГУ &laquo;Центр занятости населения акимата города Усть-Каменогорска&raquo;, по адресу пр. Шакарима, 149/10, каб № 3, тел: 70-06-51.</p>

Еще новости региона