В Карагандинской области людям с инвалидностью помогают не только найти работу, но и открыть собственное дело. Инвалид II группы по зрению Данагуль Аманбаева почти десять лет отработала в медицине, но из-за ухудшения здоровья была вынуждена оставить профессию. Женщина обратилась в Карьерный центр — и уже через месяц получила предложение о работе.

— У меня медобразование и сертификаты по оздоровительному, детскому и косметическому массажу. Я всегда хотела работать именно в этой сфере, — говорит Данагуль. Сегодня она трудится в одном из массажных салонов Караганды.

— У нас работают два специалиста, трудоустроенные через Карьерный центр как люди с инвалидностью. Они очень ответственно относятся к работе. Сейчас мы занимаемся их обучением и повышением квалификации, — рассказывает владелица салона Макпал Шарипова. — Я специально брала на работу людей с инвалидностью, потому что хотела дать им возможность реализовать себя и стабильно зарабатывать.

Трудоустройство стало возможным благодаря программе «Специальные рабочие места». Она помогает создавать условия для людей с нарушением зрения, слуха и заболеваниями опорно-двигательного аппарата. Работодатели подают заявки в Карьерный центр, после чего рабочие места оборудуют с учётом потребностей сотрудников. Например, для слабовидящих специалистов в салоне установили дополнительные лампы, говорящие часы и другое специальное оборудование.

Государство также поддерживает работодателей финансово: в течение трёх лет субсидируется часть зарплаты сотрудников. Кроме того, возмещаются расходы на оснащение специальных рабочих мест.

Ещё одно направление поддержки — госгранты на открытие своего дела. Сейчас сумма гранта составляет 400 МРП — это более 1,7 миллиона тенге.

Именно такой возможностью воспользовался Темиржан Медетбеков. Он металлург и раньше работал на Балхашском горно-металлургическом комплексе. Однако болезнь заставила его оставить работу и переехать из родного города в Караганду. Здесь он пробовал себя в разных сферах, но проблемы со здоровьем не давали полноценно трудиться.

— Несколько месяцев я вообще сидел без работы. Всё изменилось случайно: жена училась на мастера маникюра и однажды попросила помочь ей сделать маникюр, — вспоминает Темиржан. — Она показала, как работать аппаратом и пилкой. Я попробовал — и неожиданно получилось хорошо. Жена сказала, что у меня выходит даже лучше, чем у некоторых девушек на курсе. Эти слова очень мотивировали.

Со временем к Темиржану начали записываться знакомые и соседи, появились первые постоянные клиенты. Позже супруги решили открыть собственный маникюрный салон.

На грантовые средства семья купила оборудование для кабинета. Сейчас мастер принимает от пяти до одиннадцати клиентов в день. Супруги также открыли небольшой магазин детских вещей и игрушек.

С начала года в Центр трудовой мобильности и карьерные центры Карагандинской области обратилось около тысячи человек с инвалидностью. Из них порядка 300 уже трудоустроены на постоянные рабочие места, ещё около 170 человек получили работу по квоте.

В этом году в регионе планируют создать 13 специальных рабочих мест. На сегодняшний день уже трудоустроены шесть человек: четверо с нарушением слуха и двое — с нарушением зрения.

Кроме того, в области действуют и другие программы занятости: «Общественные работы», «Молодёжная практика», «Серебряный возраст» и «Алтын жас». Также предусмотрено бесплатное профессиональное обучение продолжительностью от трёх до шести месяцев для тех, кто хочет получить новую специальность.

— Мы стараемся использовать все меры поддержки, чтобы люди с инвалидностью могли найти работу, освоить новую профессию или открыть собственное дело, — отмечает заместитель директора Центра трудовой мобильности Даурен Кошкаралиев.

Источник: ГУ «Аппарат акима Карагандинской области»