МВД реализует меры по укреплению кадрового потенциала и развитию профилактики
МВД реализует меры по укреплению кадрового потенциала и развитию профилактики
Министерство внутренних дел последовательно реализует меры по укреплению кадрового потенциала и повышению качества служебной деятельности.
По поручению министра внутренних дел Ержана Саденова 2024 год объявлен Годом повышения кадрового потенциала, а 2025 год — Годом профилактики. Эти решения направлены на развитие профессиональных компетенций сотрудников и усиление превентивных мер.
Одним из ключевых идеологических проектов является cовет наставников. С начала года по республике проведено более 940 встреч с охватом свыше 75 тысяч сотрудников. Проект способствует преемственности поколений и передаче профессионального опыта молодым специалистам.
В рамках Дня ветеранов, отмечаемого 10 ноября, особое внимание уделяется ветеранам органов внутренних дел. Сегодня в их рядах — четыре участника Великой Отечественной войны, находящиеся под постоянной заботой ведомства. Это Камбар Сарсенов, Курмат Рахимов, Танирберген Толганбаев и Иван Макеев.
В целях патриотического воспитания молодежи реализуется проект "Жас сақшы". В настоящее время функционируют 183 полицейских класса, в которых обучаются около 4 тысяч школьников.
Сотрудники полиции, проявившие мужество и самоотверженность при исполнении служебного долга, поощряются государственными наградами. Подвиги современных героев получают достойную оценку.
Семьям сотрудников, погибших при исполнении служебных обязанностей, оказывается всесторонняя социальная и материальная поддержка.
В системе МВД функционируют шесть высших учебных заведений, а также учебные центры в Шымкенте и в Павлодаре. Образовательные учреждения обеспечивают подготовку кадров в соответствии с современными требованиями.
Для оптимизации кадровых процессов внедрена цифровая платформа qyzmet-police.kz, которая упрощает процедуры поступления на службу, обеспечивает открытость и снижает коррупционные риски.
Министерство внутренних дел продолжит работу по совершенствованию кадровой политики, развитию профилактического направления и внедрению цифровых решений.
Источник:
Подписывайтесь на наш Telegram канал, и будте в курсе всех важных событий, вот ссылка -
