Ежегодно 28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда, цель которого – привлечь внимание к вопросам прав работников, повышения их социальной защиты и безопасности труда. В Казахстане планомерно ведется работа по снижению уровня производственного травматизма. В результате принятых мер за последние 5 лет количество пострадавших на производстве уменьшилось на 8,3%.

В этом году тема Всемирного дня охраны труда «Благоприятная психосоциальная рабочая среда: путь к процветанию работников». Во всех регионах мира правительства, профсоюзные организации, объединения работодателей и специалисты-практики в области охраны труда организуют мероприятия, в рамках которых будут рассмотрены вопросы внедрения новейших технологий и цифровой трансформации сферы охраны труда, создания безопасной и здоровой производственной среды.

В Казахстане ежегодно на предприятиях допускается свыше тысячи несчастных случаев, из которых около 200 со смертельным исходом.

В разрезе отраслей экономики наибольшее количество пострадавших отмечается на предприятиях горно-металлургического комплекса – порядка 17-18% от общего числа пострадавших, а также строительной отрасли – около 10-12%.

Во вредных и опасных условиях труда занято около 500 тыс. работников. Тяжелым физическим трудом заняты более 100 тыс. человек. В последние годы компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда получают порядка 650-700 тыс. работников ежегодно.

Для дальнейшего обеспечения здоровых и безопасных условий труда Министерством труда и социальной защиты населения РК принимается комплекс мер.

В целях профилактики и недопущения нарушений более 3 тыс. предприятий страны внедрили стандарты по безопасности и охране труда.

С 2019 года активно продвигается Концепция нулевого травматизма – Vision Zero. На сегодняшний день к ней присоединились более 600 предприятий республики.

Более 300 предприятий Казахстана внедрили вертикальную модель контроля для обеспечения безопасных условий труда в подрядных организациях строительной отрасли.

В рамках внедрения дополнительных механизмов социальной защиты работников, занятых во вредных условиях труда, с 1 января 2024 года в Казахстане действует специальная социальная выплата. Право на ее получение имеют работники, достигшие 55 - летнего возраста, за которых уплачивались обязательные профессиональные пенсионные взносы не менее 7 лет.

Работники, соответствующие установленным критериям, имеют возможность воспользоваться данной мерой социальной поддержки и прекратить трудовую деятельность во вредных условиях труда с получением специальной социальной выплаты.

В Казахстане реализуется Концепция безопасного труда до 2030 года (далее - Концепция), которая предусматривает улучшение условий труда и снижение уровня производственного травматизма и профессиональных заболеваний за счет: применения новых подходов в финансировании мер по охране труда, активизации участия работников в системе обязательного страхования от несчастных случаев; повышения качества обучения и проверки знаний по охране труда посредством внедрения независимой оценки знаний; усиления роли общественного контроля.

В рамках реализации Концепции запущены Цифровая карта предприятий и Цифровая карта трудовых рисков, которые позволяют в режиме реального времени отслеживать риски, связанные с обеспечением безопасности и охраны труда, а также с трудовыми отношениями на предприятиях и принимать превентивные меры.

В развитие цифровизации в сфере охраны труда внедряются инструменты на основе искусственного интеллекта, направленные на профилактику производственного травматизма. Такие решения позволяют на основе анализа отраслевых и производственных данных, условий труда и причин инцидентов выявлять ключевые факторы риска и формировать превентивные меры. Данное направление ориентировано на переход от реагирования к проактивному управлению рисками и снижению уровня производственного травматизма.

К Международному дню охраны труда приурочены ставшие традиционными Конференция и Выставка по охране труда и промышленной безопасности, которые запланированы на 28-30 апреля текущего года. Это значимое отраслевое мероприятие, которое объединит ведущих специалистов, представителей государственных органов, бизнеса и международных организаций для обсуждения актуальных вызовов и поиска решений в области обеспечения безопасных условий труда.

Источник: Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан