Работодатель должен информировать работника о взносах и отчислениях за ОСМС.    

За работника поступает два вида платежа:    

отчисления, которые оплачивает работодатель из собственных средств, в 2024 году их размер составляет 3% от размера зарплаты работника. Максимальный размер отчислений не может превышать 3% от 10-кратной МЗП, то есть 25 500 тенге;   

взносы на ОСМС – их удерживает работодатель из зарплаты работника, они составляют 2% от размера зарплаты работника.    

Если работник входит в одну из 5 льготных категорий, взносы на ОСМС за которых платит государство, то  работодатель не оплачивает за них отчисления и взносы.

Это категории:    

дети; получатели пенсионных взносов; многодетные матери, награжденные подвесками «Алтын алқа», «Күміс алқа» или получившие ранее звание «Мать-героиня», а также награжденные орденами «Материнская слава» I и II степени; инвалиды; лица, обучающиеся по очной форме обучения в организациях среднего, технического и профессионального, послесреднего, высшего образования, а также послевузовского образования; лица, находящиеся в отпусках в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), по уходу за ребенком (детьми) до достижения им (ими) возраста трех лет.

Филиал по области Жетісу

НАО «Фонд обязательного социального

медицинского страхования»

Источник: Акимат области Жетісу