Министерство труда и социальной защиты населения РК планирует внести изменения в Правила организации наставничества казахстанских работников и требований к работодателям, привлекающим иностранную рабочую силу. Информация о соответствующем проекте приказа главы ведомства опубликована на портале «Открытые НПА».

Документ предусматривает расширение требований к наставникам из числа иностранной рабочей силы с целью повышения качества подготовки казахстанских работников к процедуре признания профессиональных квалификаций.

В соответствии с изменениями, план работы наставника должен не только обеспечивать передачу знаний и опыта, но и позволять оценить реальную эффективность наставничества в контексте достижения поставленных целей и улучшения профессиональных показателей казахстанского работника.

Проектом вводятся нормы оценки профессиональных навыков и знаний, опыта и компетенций, полученных работником в ходе наставничества.

Введение данных изменений позволит повысить качество подготовки казахстанских работников, обеспечить более эффективную передачу знаний и опыта, стимулировать наставников, а также создать условия для успешного признания профессиональных квалификаций.

Источник: Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан